A fractional CTO is a senior technical leader who works part-time with your company — usually 15 to 25 hours a week — giving you the same strategic oversight as a full-time CTO without the full-time price tag. For Series A through B SaaS startups, that means architecture decisions, engineering hiring, vendor evaluation, and investor-facing technical reporting. No $350K+ salary. No equity dilution.
プロジェクトが失敗する理由
コンプライアンス
Technical Strategy & Roadmapping
Engineering Team Hiring
Architecture Review & Remediation
Vendor & Tool Evaluation
Board & Investor Reporting
SOC 2 & Security Readiness
構築する内容
Weekly Strategy Sessions
Async Slack Access
Sprint Process Design
Due Diligence Support
Incident Response Playbooks
Build vs. Buy Analysis
私たちのプロセス
Technical Assessment
Strategy & Roadmap
Execution & Hiring
Board Integration
Transition or Retain
よくある質問
フラクショナル CTO とテクニカルコンサルタントの違いは何ですか?
コンサルタントはレポートを作成して去ります。フラクショナル CTO はあなたのチームに組み込まれ、スタンドアップに参加し、採用判断を下し、ボード会議に出席し、数ヶ月または数年にわたって技術成果を所有します。私たちは納品物ではなく成果に対して責任を持ちます。
フラクショナル CTO は週何時間働きますか?
通常、エンゲージメントティアに応じて週 15~25 時間です。これには創業者との戦略セッション、非同期 Slack 対応、エンジニアリングチームとのやり取り、アーキテクチャ作業、ボード準備が含まれます。ほとんどの Series A スタートアップでは週 20 時間がちょうど良いバランスです。
報酬としてエクイティを受け取りますか?
いいえ。現金のみの月額リテーナーで契約しています。エクイティは利益相反を生じさせます。ビルド vs バイ、チーム変更、技術方向性について、キャップテーブルに利害関係がない中立な助言を提供したいのです。
後でフルタイムの CTO を採用するのを手伝ってくれますか?
はい。ほとんどのエンゲージメントには計画的な移行が含まれています。職務経歴書を作成し、ネットワークを通じて候補者を探し、技術面接を実施し、構造化された 30 日間の引き継ぎを管理します。当社の紹介の多くは、私たちのプロフェッショナルネットワークからの直接紹介から生まれています。
どんな SaaS テックスタックに対応していますか?
Next.js、React、Node.js、Python、Go、PostgreSQL、AWS、GCP、Vercel、Supabase など、モダンな SaaS スタックに対応しています。推奨事項ではスタックにとらわれません。Rails や Elixir があなたの最適な選択なら、そう伝えて採用を支援します。
どのくらいの速さで開始できますか?
ほとんどのエンゲージメントは署名後 1 週間以内に開始されます。最初の 5 営業日以内に有料技術評価を実施し、優先順位付きの推奨事項を含む書面レポートを提供します。その後、最も影響の大きい項目の実行に直ちに進みます。
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