初创公司与 SaaS 的兼职 CTO

顾问在月度电话中给您意见。兼职 CTO 真正地嵌入其中——参加站会、审查代码、做出架构决策、领导招聘。这里有真正的运营责任，而不仅仅是建议。可以把它看作是一个兼职日程的在职 CTO。

特别需要。机构会构建你告诉他们构建的东西。没有您这边的高级技术监督，您无法评估他们的架构选择、代码质量或他们是否用不必要的复杂性来填充工时。兼职 CTO 充当您的技术倡导者，确保您真正得到您付费的东西。

通常每周 10 到 25 小时，具体取决于您所处的阶段和您的需求。早期初创公司通常从 10–15 小时开始，用于战略和招聘工作。接近融资或积极扩展工程团队的公司往往需要 20–25 小时来处理更重的运营工作。

该计划涵盖您当前的架构评估、推荐的堆栈更改、带有时间表的招聘路线图、安全和合规态势、供应商整合机会和基于里程碑的可交付成果。它的格式适合董事会使用，以便投资者可以将您的技术战略与您的业务计划并排阅读。

我们的重点是技术领导力，不是写代码。我们审查您的工程师的成果、制定架构标准并保持事务畅通。如果您需要实际动手的开发，我们可以单独确定范围——或帮助您通过我们的网络聘请合适的开发人员。

我们编写职位描述、利用我们的网络寻找候选人、领导技术面试并运行结构化交接。每个架构决策都沿途记录为 ADR。您的新 CTO 进入一个干净的代码库、清晰的文档和一个实际正常运作的工程文化——而不是他们必须从第一天开始解开的混乱。